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La inspección de puestos y áreas de trabajo es uno de los instrumentos o herramientas disponibles para identificar los problemas y evaluar sus riesgos antes que ocurran eventos que afecten al trabajador, siguiendo con lo establecido en la normativa colombiana, en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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Un análisis de puesto de trabajo puede ser útil para evaluar el desempeño de los empleados y planificar su desarrollo profesional. Comparar el desempeño de un colaborador con la descripción del puesto puede ayudar a identificar brechas de habilidades y áreas de mejora.

Para ello, ofrece diversos cuestionarios para recoger y valorar información referente al puesto de trabajo, a la persona con discapacidad y a la interacción entre ambos.  

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No solo se trata de lo que un empleado debe hacer, sino de cómo lo debe hacer y cómo su papel se relaciona con los objetivos más amplios de la organización.

Esto implica considerar aspectos como la seguridad y el desgaste laboral, el entorno fileísico, las demandas emocionales y la carga de trabajo.

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